プレスリリース

2027年1月より未経験キャリアアドバイザーの初任給(下限)を月給36万円へ引き上げ〜「人への投資」を強化し、リスキリング・転職支援を推進〜

リリース発行企業:株式会社walk-on

情報提供:




株式会社walk-on(本社:札幌市中央区 代表取締役:小林理嗣)は、2027年1月より未経験キャリアアドバイザーの給与下限(初任給)を月給36万円(※固定残業代45時間分含む)にすることにいたしました。
給与改定の背景
当社は美容業界に特化した求人広告サービスや、人材紹介サービスを柱に事業を展開しております。
特に人材紹介サービスについては立ち上げから急速な成長を遂げてまいりました。今後さらなる事業拡大に向け、人材の確保が急務となっています。

近年、札幌エリアでも求人需要の高まりに伴い、人材獲得の競争が激化しています。それに伴い人件費や求められる待遇水準も上昇傾向にあり、従来の求人条件では優秀な人材の獲得が難しくなりつつあります。

こうした背景を受け、当社では地方都市における採用競争力を高めるため、未経験者の給与下限を月給36万円へと引き上げる決定をいたしました。待遇面での不安を解消し、安心してキャリアチェンジに挑戦できる環境を提供することで、より意欲の高い人材の確保を目指します。

未経験から即戦力へ:充実した育成体制
2026年度から新たに新卒の採用もスタートし、より未経験者への教育体制にも力をいれています。業界・職種未経験者であっても着実にキャリアアドバイザーとしてのスキルを身につけられるよう、以下の教育プログラムを運用しています。
- ステップ方式の研修プログラム:マルチタスクが求められるキャリアアドバイザーですが、1つずつ段階を分けた研修制度を用意
- 専任メンター制度:リーダーによる1対1のフォロー体制
- 評価体制の明確化:評価基準を全体で共有していますので、研修期間中も成果に向き合える環境

募集要項概要
- 職種:キャリアアドバイザー(中途採用)
- 対象:業界、職種未経験者歓迎
- 勤務地:札幌オフィスに通勤可能な方(北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1キタコー大通公園ビル8階)※研修終了後リモートワーク
- 給与:月給36万円〜(※固定残業代45時間分含む)
- 採用人数:2〜3人
- 詳細・応募ページ:https://walk-on.co.jp/recruit

【問い合わせ先】
メール:info@walk-on.co.jp

【会社概要】
社名:株式会社walk-on(https://walk-on.co.jp)
所在地:北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階
代表取締役社長:小林理嗣
事業内容:美理容師人材サービス事業

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