プレスリリース

北海道別海町役場、地域おこし協力隊の採用で『エンPeopleX AI面接』を導入

リリース発行企業:エンPeopleX株式会社

情報提供:

エンPeopleX株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:塩見 拓己、以下「エンPeopleX」)は、北海道別海町役場(北海道野付郡別海町、町長:曽根 興三、以下「別海町」)に、対話型AIサービス『エンPeopleX AI面接』の提供を開始いたしました。
別海町では、地域おこし協力隊の採用選考の一環として、本サービスを活用します。候補者がいつでも、どこからでも、自分のペースで想いや経験を伝えられる機会をつくり、一人ひとりの魅力を丁寧に受け止める選考を目指します。




導入背景と目的

|導入背景
別海町は、酪農や漁業を基幹産業とし、雄大な自然に恵まれた北海道東部のまちです。2026年10月1日現在、83名の地域おこし協力隊が在籍し、「移住・定住」「観光」「教育」など、さまざまな分野で地域の活性化に取り組んでいます。
地域おこし協力隊は、その土地で暮らし、地域の人々とともに活動していく仕事です。だからこそ、候補者にとっては、スキルや経験だけでなく、「なぜこのまちで挑戦したいのか」「どのような想いで地域と関わりたいのか」を伝えることが大切になります。
こうした背景から、候補者が自分らしさを存分に発揮できる選考機会の実現に向けて、『エンPeopleX AI面接』の導入が決定しました。

|導入の目的
別海町では、『エンPeopleX AI面接』を次の3つの目的で活用します。

1. 時間や場所を選ばず、負担なく受験できる環境づくり
24時間365日、いつでも受験できるため、候補者は仕事や生活の合間に、自宅など落ち着ける場所から参加できます。日程調整や移動の負担を気にする必要もありません。
2. 候補者の魅力や想いを、丁寧に引き出す機会の提供
AIとの対話を通じて、これまでの経験や地域への関心、別海町で挑戦したいことなどを、自分の言葉で話していただきます。話す内容を整理しながら、じっくり考えて伝えられるため、候補者一人ひとりの持ち味を発揮しやすくなります。
3. すべての候補者が、公平に選考を受けられる機会づくり
どの候補者も同じ条件で面接に臨めるため、緊張や事情による有利・不利が生じにくい環境を整えます。面接の様子は録画・文字起こしとして残り、候補者それぞれの人柄や意欲を丁寧に確認するための材料となります。
※面接の進行はAIが行いますが、AIが合否を決定することはありません。最終的な評価・合否の判断は、録画内容などをもとに、別海町の担当者が一人ひとり丁寧に確認したうえで、総合的に行います。

募集概要

- 募集ポジション:別海町 地域おこし協力隊
- 募集情報:https://betsukai.jp/gyosei/seisaku/chiikiokoshi/
- YouTubeチャンネル「北海道別海町」:https://www.youtube.com/@Betsukaicho
- 別海町地域おこし協力隊note:https://betsukai-town.note.jp/

※募集内容・応募方法の詳細は、上記ページおよび別海町役場 地域人材政策課までご確認ください。

今後の展望

エンPeopleXは今後も別海町とともに、質問内容や運用方法の改善を重ね、候補者にとっても町にとっても、より良い出会いにつながる選考の形を検討してまいります。
あわせて、本取り組みで得られた知見をもとに、自治体や公的機関を含む幅広い組織へ『エンPeopleX AI面接』の提供を広げ、一人ひとりの魅力が正しく伝わる採用の実現を支援してまいります。

対話型AIサービス『エンPeopleX AI面接』



https://en-peoplex.com/
『エンPeopleX AI面接』は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。
また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的のほか、社内の面談等にも対応することが可能です。




『エンPeopleX株式会社』とは






エン株式会社と、株式会社PeopleXが2026年4月に設立したジョイントベンチャーです。




会社名:エンPeopleX株式会社
代表取締役:塩見拓己
所在地:〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
事業内容:対話型AIサービス「エンPeopleX AI面接」「エンPeopleX AIロープレ」「エンPeopleX AI面談」の提供、HR領域における次世代AIソリューションの共同研究・開発


──「入社がゴール」の採用から、「入社後の活躍」が続く採用へ。
入社後のミスマッチをなくすため、採用を「入社後活躍」から逆算して再設計します。 「入社後活躍」を事業思想の中心に据えてきたエンと、対話型AIで候補者や組織の可能性を可視化するPeopleX。両社の知見と技術を掛け合わせることで、採用から育成・定着までを一貫してAIで支援する、新しいHRの形を実現します。

公式サイトはこちら ? https://en-peoplex.com/
本ニュースリリースに関するお問い合わせ先


エンPeopleX株式会社 広報担当
〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
MAIL:pr@en-peoplex.com



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