株式会社エコミック(東証スタンダード上場)は、中国に子会社を持つ日本企業向けに、中国の法制度に準拠したクラウド型人事管理システム「e-HR」(イー・エイチアール)の提供を開始しました。
本サービスは、日本の親会社と中国の子会社間の情報共有を容易にし、ブラックボックス化を解消、法改正対応をスムーズに実現します。

中国進出企業では、人事・給与業務が複雑化し、以下の課題が顕在化しています。
- 法改正対応の負担増
- 属人化による業務継続リスク
- 日本の親会社との情報共有の難しさ
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中国の税制・社会保障制度に完全対応:法改正にも迅速アップデート
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クラウドで一元管理:日本の親会社と中国の子会社間のデータ共有を実現
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日・中・英トリリンガル対応:現地スタッフと駐在員双方に使いやすい
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包括的な機能:人事管理、勤怠、給与、ワークフロー、ESS/MSSを網羅
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柔軟な導入:スモールスタート可能、制度の異なるグループ会社も同一環境で運用
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プライベートクラウドでの環境構築:共用サーバを排し、強固なセキュリティと安定性を実現
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強力なサポート体制:日中バイリンガルスタッフ常駐、緊急対応・カスタマイズも可能

人的資源に関連する情報が一元管理可能で、導入から運用までを手厚くサポート!
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属人化リスクへの対策:日本の親会社側も含めて情報の一元管理を実現
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法改正対応の負担軽減:自動アップデートで安心
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ガバナンス強化:情報のブラックボックス化を解消
- 東証スタンダード上場企業グループ
- <e-HR>は2,000社以上のシステム導入実績
- 給与計算500社以上、年末調整1,500社以上受託のアウトソーシング実績
【WEBフォームからのお問い合わせ】
https://ecomic.jp/contact/other/
【その他、本サービスに関するお問い合わせ】
株式会社エコミック 営業部 マーケティング担当
TEL:011-206-4149
MAIL:ecsales@ecomic.jp
【株式会社エコミック 会社概要】
株式会社エコミックは、給与計算や年末調整などの人事・労務領域に特化した業務アウトソーシング(BPO)サービスを中心に、マイナンバー管理やクラウド型ソリューションの提供など、企業のバックオフィス業務をトータルにサポートしており、高い専門性と品質管理体制により、国内1,500社以上・88万人超の処理実績を誇ります。
所在地 :札幌市中央区大通西8丁目1-1 大通あおばビル
設立 :1997年4月1日
事業内容:給与計算や年末調整業務のアウトソーシング
上場市場:東証スタンダード、札証アンビシャス(証券コード:3802)
URL :
https://ecomic.jp/

「バックヤード業務のソリューションプロバイダー」 として、すべての日本企業から管理部門のルーチンワークをなくします