IT人材派遣事業、システム受託開発事業を運営するキャル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：前田 明）は、女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定の【えるぼし】2段階目を取得しました。



えるぼし認定とは
女性社員の活躍を推進する企業が都道府県労働局への申請を行い、一定の基準を満たした場合に厚生労働大臣が認定する制度です。
5つの評価項目で達成した項目数に応じて、3段階で認定されます。
当社は女性メンバーを中心に、女性活躍推進プロジェクトチームを発足。
えるぼし認定の2段階目（2つ星）を取得しました。



評価項目と当社の実績
当社では、係長級にある者に占める女性労働者の割合が41.5％で、エンジニア事業部、海外企画事業部、事業推進部、管理部など、主要な部門で多くの女性管理職が活躍しています。
5つの評価項目のうち、「勤続年数」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4つを満たしていることが評価され、えるぼし認定2つ星を取得しました。

当社ならではの取り組みとして、【にしたんARTクリニックさま】と提携し、AMH（卵巣予備機能）検査や女性特有の健康や妊活に関するお悩み相談を完全無料で実施しています。
ご本人はもちろん、従業員のご家族さまや、パートナーさまも完全無料で利用可能な制度です。
今回の結果は、このような社内制度を導入したことによる効果も大きいと考えられます。
これからも、女性活躍推進だけでなく、多様な人材が活躍できるような職場環境の実現に向け、さまざまな取り組みを続けてまいります。
採用情報
これまで長きに渡り培ってきた、IT分野のノウハウを活かし、挑戦的な企業活動で急成長を続けるキャル。IT業界で幅広い対応力を発揮できる会社を目指します。そんな中、今後のキャル株式会社の事業を共に支えていく人材を募集中。ITに興味を持たれている方、未経験でもIT業界に挑戦したい方の応募をお待ちしています。
採用サイト：https://recruit-cal.com/
会社概要
会社名：キャル株式会社 https://cal.co.jp/
所在地：東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋12F
代表者：代表取締役 前田 明
創業：1990年2月
事業内容：ソフトウェア設計開発、インフラ（NW/SV）構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク
機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
受託開発事業、官公庁システム開発事業、海外人材採用・教育事業、教育・研修事業、採用支援システム事業