女性専用のブティック型グループフィットネススタジオを全国に5ブランド164店舗(2025年6月時点)運営する株式会社 LIFE CREATE(本社:北海道札幌市、代表取締役:前川 彩香、以下 当社)は、2025年6月度給与から全社員のベースアップならびに給与体系の見直しを行いました。
当社は「人生を、愛そう。」をスローガンに「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念に掲げ、女性たちの美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを提供しています。ホットヨガスタジオ「loIve」をはじめ、マシンピラティス専門スタジオ「pilates K」など、サービスブランドを通して、女性たちが身体だけでなく心の変化も実感し、自分らしく、いきいきと人生を前向きに歩み始める、そんなジムを超える「人生を、変える場所」となるウェルネスプレイスを創出しています。また当社は女性社員割合99%を占め、社員自身も「自分を愛し、輝く女性」を体現し、キャリアを通してウェルビーイングの実現を目指しています。
今回のベースアップでは、店舗社員の初年度基本給の引き上げ他、全国転勤の対象となる総合職社員の待遇向上を目的にした手当体系の見直しを行いました。また給与体系変更に先駆け、2025年5月度より休日の見直しを行い、これまでの公休8日から公休10日へ変更し導入しております。インストラクターとして専門職である店舗社員が、しっかりと身体を休ませパフォーマンス向上を目指すと同時に、増設した休日を通して、インストラクターとしてのスキルインプットや社外副業の実施など、幅広い活躍・経験をする時間を創出することで社員の多様なウェルビーイングの実現を目指しております。
LIFE CREATEはこれからも「自分を愛し、輝く女性を創る」の企業パーパスのもと、自分らしく活躍する真の女性活躍社会を、目指してまいります。
■給与体系・休日一覧
※新規事業以外の店舗社員の給与体系 ※配属エリアによって変動する手当有